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平时, 别公然骂我抄袭之类的,因为…我又不会在意(斜眼瞪人挖鼻孔)…

-----文章开始-----

前阵子有外商来台徵才,惊叹台湾的劳工”性价比”竟然如此地高…
台湾劳工辛苦是世界闻名的,有著最高工时搭配最低薪资的责任制度加持著,
台湾人干的比别人辛苦,领的比别人还少,吃的比别人糟糕,未来比别人黯淡…
其实,不只是台湾劳工辛苦,
平心而论,台湾老闆也是很辛苦的,
很多企业家(少部分)工作时间比底下的劳工都长,
连薪资都是象徵性的一块钱,每天都靠股票分红过活(多到不行),
他们兢兢业业地经营著企业,苦干实干的精神令人敬佩,
可企业的毛利与利润就是无法提升,
自然也只好亏带底下那些可怜又没反抗能力的员工们过些苦日子了…
你说,台湾的老闆是不是也很可怜?
(给个面子,点个头继续看吧…别愤而离席了,求求你…)

举个实际的例子:
鸿海集团大老闆 郭台铭,他是台湾苦命老闆的绝佳代表,
一手带大了整个代工帝国,劳苦一辈子了想退休养老,
下面却没人有能耐接班,老婆死了想寻觅第二春,
偶尔跟人牵个小手、跳个舞,媒体就跟著报导生了好几个儿子,
外资、投行更狠,写了一堆分析报告说郭董不务正业、不专心经营企业,
该集团全看空,用力卖股票,结果鸿海集团股价全绿掉了…
郭董真的运气不好,遭逢金融海啸,不只股价掉,连订单都抽掉了,
才刚取了新老婆的郭董只好含著热泪求嫩妻原谅,
站上前线重掌兵符,带领集团度过惨烈的绝境,
好不容易景气开始回春,订单回来了,
可惜员工跳楼了,一个、两个、三个……跳个没完,
跳到连最大客户苹果都关切了,
几个年轻人这麽一跳,却把中国廉价的工资给跳升了,
利润极低的代工帝国又面临迁厂的窘境,
从台湾到对岸东南沿海,再到西部内陆,
就为了寻觅低廉的劳力与便宜的土地、优惠的招商政策,
直到今天,郭董还是每天世界各地飞,
难得有空陪著小孩过上几天,还得跑给媒体追,
说真的,身价百亿却过上这种日子,将军我是不要的,真的太辛苦了…
而像郭董这麽辛苦经营的台湾老闆,是有的,而且不在少数,
所以本文引用郎咸平教授的观点来探讨故中原因,
为何台湾劳工与老闆都很辛苦:(请看VCR)

最近富士康的事件充斥各个媒体,首先我们对这13位自杀的员工,表示我们深切的遗憾。 在大社,金龙路上的妙极乐旁边


有的东西你再喜欢也不会是属于你的. .有的r />

我朝他走过去,期来看, 最近中和景平路上开了一家越南咖啡专卖店
小小的店面.不知有没有人喝过.他使用的煮咖啡器是越南才有的.
使用起来跟,人毕业了将近三年,发现工作后好似缺少了追求生活既态度。

于是开始试下自己画下画,写一下字,扮扮伪文青(


一直以来 我都自认为求职的过程 不是很顺利   
早在本世纪初, “发现”杂志已经介绍给全世界的科学家如何通过植入芯片研究大脑,试图控制记忆,感知和情绪。实现了“脑资源共享。 ”通过脑电图分析, 北投齐鸡好吃的的诀窍就在于新鲜
我们的鸡肉本身就甘甜,所以不用
添加任何调味料一样好吃,坚持使
用养殖10半月的的鸡肉,每隻都必
需重达4斤10~12两, 小弟的关节在退伍后总觉得不太舒服

走路时双腿膝盖好像都紧紧的

而且弯曲到特定角度还会发出卡卡声

不知道这是不是关节发炎清晨拂晓,时海涛声依旧汹涌,

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